陶瓷酒坛生产核心竞争是人才

日期:2021-05-22 | 人气: | 发布:水缸酒缸生产厂家

陶瓷酒坛生产从传统手工拉坯,到现代灌浆工艺制坯,外观精美别致;从传统柴窑到现代隧道窑,温控合理,烧成率提升;从偏居西南到全国销售,市场份额逐年提升。既是工艺和渠道的变化,也是人才齐聚发展的效应,陶瓷酒坛从设计、生产到销售,归根结底是人才的作用。
“引进陶瓷行业各类专业人才,优化人才发展环境,以创新破解同质化竞争、产品附加值低、自营出口量小的发展‘痛点’。”山西应县政府工作人员表示,整合一批陶瓷企业建立高端研发中心,推动中高端、“专精特”新产品研发。
“目前,应县陶瓷产业发展机遇与挑战并存。”应县工信局相关负责人廉伟说,由于当地企业缺乏外贸、外语人才,陶瓷产品直接出口困难,多数通过中介环节间接出口,造成创税流失,企业利润缩水。“下一步,将通过招才引智等措施,培育储备专业陶瓷技术人才,助力陶瓷企业‘走出去’。”
“十四五”期间,应县将搭建人才信息库和“一站式”综合服务平台,深化与国内外高等院校、科研院所合作,进一步拓宽人才引进渠道,采用聘用式、邀请式、租用式、合作式等多种人才引进方式,采取靶向引才、“候鸟式”聘任、项目委托、联合攻关等柔性引才方式,补齐人才短板。
陶瓷酒坛手绘现场
陶瓷酒坛是集陶瓷工程、美术设计、雕塑工艺、市场营销、生产管理等专业的集合,围绕陶瓷产业,成立省级经济技术开发区,下设日用陶瓷工业园和建筑陶瓷工业园,同步设立陶瓷研究所、企业科技创新实验室、陶瓷实验室,为企业研发、中试提供基地,培养管理、技术、熟练工等方面的人才。同时,注重专业陶瓷技术人才培育和储备,加强陶瓷企业与山西省陶研所、唐山陶瓷研究所、陕西陶瓷研究设计院等科研院所的交流合作,发挥应县职业技术学校与朔州陶瓷职业技术学院作用,培育本土陶瓷专业技术人才。
陶瓷酒坛制造不在于“知”,而在于“行”,陶瓷酒坛企业要保持清醒,审时度势顺应市场规律,在品牌管理和人才管理方面把握好维度,打造独特的品牌赢得核心竞争力才能争夺市场份额,品牌管理和人才管理上的竞争正是陶瓷酒坛行业未来品牌营销的竞争。
目前,市场上畅销的陶瓷酒坛,同质化较为严重,即使有差异,也仅是在现有酒坛上的细微修改,失去了创新思维。如我们常见的不锈钢坛盖、酒坛加装龙头、加印品牌logo等都属于小改制,离创新还有很大的距离,在坛型、釉色、使用便捷性上没有突破,而这就需要企业人才在设计、制造上下功夫,做出自己的品牌,积极拥抱更多的营销模式。

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